Kun muutos vaatii suunnan

Autan yrittäjiä ja yritysjohtoa tunnistamaan tärkeimmät valinnat, kirkastamaan suunnan ja viemään muutokset käytäntöön – ilman turhaa konsulttijargonia.

Tutustu Häirikkömetodiin

Kuka, mitä, häh?


  • Timo Suominen, strategian, kasvun ja muutoksen asiantuntija

  • Yli 30 vuoden kansainvälinen kokemus hanke- ja kasvujohtamisesta sekä liiketoiminnan kehittämisestä

  • Työskentelen selkeästi, avoimesti ja käytäntö edellä – asiantuntevalla mutta rennolla otteella

  • Kun kasvu, muutos tai strategia kaipaa ulkopuolista haastajaa, Muutoshäirikkö auttaa johtoa kirkastamaan suunnan

Timo seisoo neuvotteluhuoneessa.


Työskentelyni periaatteet

Strateginen
ajattelu

Asiakas-

lähtöisyys

Käytäntö
edellä

Muutoshäirikön metodi

Askelmat hallittuun muutokseen.

Muutoshäirikön metodin 4 askelta.

Muodostetaan yhteinen tilannekuva, tunnistetaan kasvun esteet ja tärkeimmät muutostarpeet. Rakennetaan skenaariot päätöksenteon tueksi.



Hyöty käytännössä:


Nähdään, mihin kannattaa keskittyä ensin ja mitä ei kannata tehdä.

Valitaan suunta (skenaario) ja tehdään siitä käytännön suunnitelma: mitä tehdään, miksi, kuka vastaa ja miten etenemistä seurataan.



Hyöty käytännössä:


Suunta, päätökset ja vastuut ovat kaikille selkeät.

Viedään suunnitelma käytäntöön, johdetaan etenemistä ja seurataan tuloksia. Strategia ei jää kalvoihin, vaan näkyy arjen päätöksissä ja tekemisessä.



Hyöty käytännössä:


Suunnitelma ei jää pelkkiin kalvoihin, vaan muuttuu arjessa käytännön tekemiseksi.

Ei kysyvä tieltä eksy.

Muutoshäirikkö alias Timo Suominen on yritysten ja liikkeenjohdon kasvukonsultti (Senior Business Advisor). Hän auttaa yrityksiä kasvussa, muutoksessa, kansainvälistymisessä ja strategisessa kehittämisessä. Käy tutustumassa "Muutoshäirikkö?"-osiossa ja LinkedIn-profiilissani tarkemmin.

Ei ole. Tavoitteeni on auttaa johtoa tekemään parempia päätöksiä ja viedä sovitut asiat käytäntöön. Asiakkaani kuvaavat yhteistyötä prosessiksi, jossa strategia muuttuu konkreettisiksi toimenpiteiksi.

En väitä tuntevani teidän arkeanne paremmin kuin te. Minun tehtäväni on yhdistää teidän toimialatuntemuksenne ulkopuoliseen kasvu-, hanke- ja muutosjohtamisen näkökulmaan. Usein juuri tämä yhdistelmä auttaa haastamaan oletuksia, jotka ovat alkaneet rajoittaa kasvua.

Kyllä. Elinvoimakeskuksen ja Business Finlandin kautta tuetut kehityshankkeet ovat erityisosaamistani. Autan tunnistamaan tilanteeseenne sopivat rahoitusvaihtoehdot ja valmistelemme hakemuksen yhdessä.

Tulokset syntyvät siitä, että työ kytketään päätöksiin, vastuisiin ja toimeenpanoon. Asiakastyytyväisyys ja toistuvat asiakkuudet tukevat tätä: 87 % asiakkaistani jatkaa yhteistyötä ensimmäisen hankkeen jälkeen – osa jopa vuosien ajan.

Silloin olemme usein olennaisten asioiden äärellä. Minun kanssani ei tarvitse olla samaa mieltä. Yhteistyö perustuu avoimeen keskusteluun, teidän arjen tuntemukseenne ja siihen, että päätösten perusteet tehdään näkyviksi.

Kehityshankkeita

90+

Toistuvia asiakkuuksia

87%

Asiakastyytyväisyys

4,6/5

Ravisteltua toimintatapaa

130+

Mikä yrityksesi seuraavaa vaihetta jarruttaa?

Varaa maksuton 30-60 min kartoitus. Käydään yhdessä läpi tilanteesi ja katsotaan, missä ulkopuolisesta näkemyksestä voisi olla eniten hyötyä.

Maksuton kartoitus